CELLOLE – Mastroluca annuncia la nascita del primo sportello lavoro: un servizio di orientamento formativo e professionale

CELLOLE (Matilde Crolla) – Nasce a settembre il primo sportello lavoro di Cellole. L’iniziativa è stata voluta dal consigliere comunale Pina Mastroluca con il beneplacito del sindaco Guido Di Leone. Lo sportello offrirà un vero e proprio servizio e di orientamento formativo e professionale ed è l’unico nella zona. Successivamente avrà anche un’app che sarà messa a disposizione dei giovani interessati.

“Il servizio di orientamento formativo e professionale ha come principale scopo quello di accompagnare coloro che ne richiederanno la partecipazione attraverso un percorso che consenta di riconoscere e sviluppare le proprie attitudini, capacità e competenze, al fine di operare scelte lavorative e di formazione consapevoli e mirate”, ha spiegato Mastroluca.

L’orientamento si struttura in attività di front-office e back-office.
Le ore di front-office sono dedicate agli incontri individuali, quelle di back-office alla preparazione della documentazione per l’organizzazione e l’aggiornamento della documentazione (Libretto personale).
FASI:

ACCOGLIENZA: emersione delle competenze professionali, di base e di vita (soft skills/life skills) ed al loro bilancio, analisi del percorso formativo e del percorso professionale;

ORIENTAMENTO DI I LIVELLO: compilazione del CV ed illustrazione dei siti internet per la ricerca attiva del lavoro, creazione di una e-mail professionale.

ORIENTAMENTO DI II LIVELLO: individuazione di percorsi lavorativi e/o formativi adatti allo specifico background.

ATTIVITA’:

Colloqui individuali, individuazione/selezione per corsi di formazione professionale con qualifica e per tirocini formativi EX LEGGE N. 381/1991.

Le attività di colloquio individuale saranno dirette:

• all’emersione delle competenze professionali, di base e di vita (soft skills/life skills) ed al loro bilancio;
• all’analisi del percorso formativo e del percorso professionale;
• alla consapevolezza delle attitudini e potenzialità;
• alla compilazione del CV e presentazione di strumenti per la ricerca attiva del lavoro;

• alla creazione di una e-mail professionale;
• all’individuazione di percorsi lavorativi adatti allo specifico background;
• all’inserimento in percorsi formativi professionali (work-experience, tirocini formativi, borse lavoro) in linea con le attitudini personali.